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下月你的工資迎來(lái)4大好消息,開(kāi)心到飛起!
北青網(wǎng) 47分鐘前
關(guān)于10月,你 期待的是什么?
除了7天的大長(zhǎng)假,工資其實(shí)也是很多人期待的事。
1,10月的工資可以提前發(fā)
依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》的要求,用人單位遇到節(jié)假日期間不能發(fā)放工資的,應(yīng)該在 近的工作日發(fā)放工資。
《工資支付暫行規(guī)定》第七條
工資 在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在 近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資?!笆弧奔倨?,有不少單位9月底就會(huì)發(fā)放10月份的工資。
2,10月1日起
你的到手工資要漲!
8月31日,備受社會(huì)關(guān)注的個(gè)人所得稅法修正案終于通過(guò)了!個(gè)稅法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行新起征點(diǎn)和稅率。新個(gè)稅法規(guī)定,自2018年10月1日至2018年12月31日,納稅人的工資、薪金所得,先行以每月收入額減除費(fèi)用五千元以及專項(xiàng)扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應(yīng)納稅所得額,依照個(gè)人所得稅稅率表(綜合所得適用)按月?lián)Q算后計(jì)算繳納稅款,并不再扣除附加減除費(fèi)用。
3,9月工資10月發(fā)
也能享受新稅法
“企業(yè)一般會(huì)在次月發(fā)放當(dāng)月的工資,也就是說(shuō)10月的工資要等到11月份才會(huì)發(fā)放,此時(shí)才可以按照5000元的新起征點(diǎn)計(jì)算;而10月份發(fā)放的9月工資則按照之前的3500元的舊個(gè)稅起征點(diǎn)算?!笔聦?shí)是這樣嗎?
四川省稅務(wù)局個(gè)人所得稅相關(guān)負(fù)責(zé)人指出,不管發(fā)放的是哪個(gè)月的工資,只要是在10月1日后發(fā)放,就可以適用5000元起征點(diǎn)。與其是否為上月工資沒(méi)有關(guān)系。
4,加班有雙倍或者三倍工資可拿
今年中秋加上國(guó)慶,兩個(gè)假日加在一起共有10個(gè)加班日,如果全部放棄休息選擇上班,則可以拿到相當(dāng)于24天的日工資。
根據(jù)規(guī)定,9月24日中秋節(jié)和10月1、2、3日均為法定假期,應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資;9月22日、23日和10月4、5、6、7日,用人單位可選擇給予補(bǔ)休或按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。因此,如果10天全部加班,就可以拿到24天的日工資收入。